HR Rocket GmbH ­čö┤ Digitales Recruiting aus Rimpar (W├╝rzburg)

Digitalisierung im RecruitingÔťů ist genau das, was sich die HR Rocket GmbHÔťů aus Rimpar bei W├╝rzburg gro├č auf die Fahnen geschrieben hat.

Anfang diesen Jahres hie├č es Startschuss f├╝r den neuen Personaldienstleister HR Rocket aus Rimpar. Obwohl die Neugr├╝ndung noch nicht lange zur├╝ckliegt, steht hinter der Agentur langj├Ąhrige Erfahrung und ein kompetentes Team – Ihr Partner rund um Digitales Recruiting!

Rocket GmbH –┬á Experten f├╝r digitales Recruiting aus Rimpar

Die Idee zum Unternehmen wurde 2021 von dessen Gr├╝nder und CEO Daniel Werner geboren. Urspr├╝nglich entwickelte sich die Firma aus der Rimparer Internetagentur Webfeinschliff (https://www.webfeinschliff.de) (bzw. sp├Ąter dann der Firma Jobsuche Regional) und deren regionalen und ├╝berregionalen Jobb├Ârsen heraus. Nun steht die neue Agentur nicht nur als Muttergesellschaft ├╝ber den zahlreichen Jobb├Ârsen, sondern bietet Unternehmen umfassenden Support bei der Personalsuche. Auch auf Social Media geht das Unternehmen mit fast 500.000 Facebook-Fans und Facebook-Gruppenmitgliedern viral.

Digitalsierung als Personaldienstleister

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Mit 111 regionalen Jobb├Ârsen und knapp 500.000 Fans in unseren Social Media Netzwerken in Deutschland, ├ľsterreich und der Schweiz, ist HR Rocket eines der gr├Â├čten Netzwerke zum Thema Jobs und Karriere.

Als Full-Service Dienstleister im Personalbereich umfasst HR-Rocket mit ├╝ber 130 unterschiedlichen digitalen Jobb├Ârsen (https://www.hr-rocket.com/jobboersen/)  eines der gr├Â├čten Jobnetzwerk im DACH Raum. Zu den Portalen z├Ąhlen, sowohl 111 regionale, als auch ├╝berregionale und zahlreiche branchenspezifische Jobb├Ârsen.

Auf den verschiedenen Portalen k├Ânnen Unternehmen entweder selbst Inserate einstellen, oder noch einen Schritt weiter gehen und gemeinsam mit HR Rocket die ideale digitale Recruiting Strategie entwickeln (https://www.hr-rocket.com/leistungen/). Um das Recruiting so effizient wie m├Âglich zu gestalten, vereint HR Rocket umfassendes Wissen aus dem Personalwesen mit langj├Ąhriger Erfahrung aus dem Online Marketing. Der Personaldienstleister unterst├╝tzt so beispielsweise gezielt bei der Entwicklung von Social Media Recruiting Strategien oder  Google Recruiting Strategien. Denn durch die stetig voranschreitende Digitalisierung ist es f├╝r Unternehmen entscheidend, Mitarbeitergewinnung besonders auf den digitalen Wandel anzupassen.

Auch bei der Entwicklung von Stellenanzeigen ist das Team der HR Rocket GmbH gerne behilflich. Durch die unausweichliche Versch├Ąrfung des Fachkr├Ąftemangels am Arbeitsmarkt ist es so wichtig wie noch nie geworden attraktive Inserate zu schalten. Nat├╝rlich darf hier eine moderne Gestaltung durch geschulte Grafikdesigner nicht fehlen. Aber auch eine inhaltliche und rechtliche Beratung sind wichtige Schritte im Prozess der Erstellung einer Inserats und d├╝rfen daher nicht vernachl├Ąssigt  werden.

Um Anzeigen noch erfolgreicher zu machen, kommt bei HR Rocket auch hochmoderne Technologie in Form von k├╝nstlicher Intelligenz zum Einsatz. K├╝nstliche Intelligenz macht es m├Âglich noch zielgerichteter und effektiver in der Personalsuche vorzugehen, um so schnellstm├Âglich den perfekten Bewerber zu finden.

Moderne Personalvermittlung

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Wenn man dennoch nichts dem Zufall ├╝berlassen m├Âchte, kann man zus├Ątzlich auch selbst aktiv im eigenen Talentpool (https://www.headhunter.rocks/) von HR Rocket, mit ├╝ber 40.000 kompetenten Bewerbern auf die Suche gehen. Auch f├╝r Bewerber besteht hier nat├╝rlich die Chance sich im Talentpool einzutragen und so von passenden Firmen gefunden zu werden.┬á

M├Âchten Unternehmen jedoch ungerne selbst auf die Suche nach dem passenden Kandidaten gehen,  k├Ânnen sie auf das Angebot der direkten Personalvermittlung (https://www.hr-rocket.com/personalvermittlung/) zur├╝ckgreifen. Hierbei erstellt HR Rocket zun├Ąchste eine kreative und ansprechende Stellenanzeige und sucht anschlie├čend potentielle Mitarbeiter in einer Vorauswahl heraus. Unternehmen k├Ânnen w├Ąhrend des Einstellungsprozesses in Ruhe Kandidaten einladen und auch ablehnen, bis sich der passende Mitarbeiter gefunden hat. Die Provision wird letztlich erst f├Ąllig, wenn der Anstellungsvertrag unterschrieben ist. 

Digitales Recruiting: Events und Ideen auch 2022

Auch im weiteren Verlauf des Jahres 2022 sind sehr viele spannende Events zu erwarten, wie beispielsweise die Er├Âffnung von weiteren neuen Jobb├Ârsen. Wir sind sehr gespannt mit welchen innovativen Ideen das Team als n├Ąchstes aufwartet!

Auf der suche nach Mitarbeitern?

Sind Sie gerade auf der Suche nach neuen, kompetenten Mitarbeitern? Dann besuchen Sie https://www.hr-rocket.com und profitieren Sie von den vielf├Ąltigen Leistungen im┬á Personalbereich. Alle Leser dieses Artikels erhalten zus├Ątzlich mit dem Rabattcode ÔÇťHRmeetsWOBÔÇŁ 10 Prozent Rabatt auf ein Inserat in einer der zahlreichen Jobb├Ârsen.

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