Zurückziehen einer Bewerbung nicht unnötig herauszögern: Professionelles Verhalten im Bewerbungsprozess Nach dem Telefonat verabschiedet sich die Personalchefin herzlich: „Wir schicken Ihnen dann den Vertrag und freuen uns, dass Sie bei
Bewerben sollten auch ihre pirvaten Social-Media-Profile regelmäßig überprüfen und aufräumen, um auf Personaler seriös zu wirken.
Bewerber plus 40 können mit Erfahrung überzeugen, der Lebenslauf sollte dennoch straff formuliert sein und zwei Seiten nicht überschreiten.
1976 ist zum ersten Mal ein Seniorenbeirat von der Stadt Würzburg berufen worden. Ziele des Beirates sind: die Belange und Interessen der SeniorInnen im Sinne von Teilhabe, stärkerer Eingliederung, Selbstbestimmung